Desenvolvimento de habilidades emocionais
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Inteligência Emocional
Introdução ao Curso
A inteligência emocional permite-nos, conscientes de nossas emoções, compreender os sentimentos dos outros, tolerar as pressões e frustrações da vida cotidiana, desenvolver a nossa capacidade de trabalhar em conjunto e adotar uma atitude empática e social, o que nos dará mais possibilidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
As emoções são impulsos para agir, ou seja, disposições para a ação. Estas tendências biológicas que são moldadas por nossas experiências passadas e nossa educação (história pessoal e história social) – guiar as nossas decisões, trabalhando em colaboração com a mente racional e permitindo -ou imposibilitando- o mesmo pensamento.
Assim como as luzes na luz do painel do carro indicam que a temperatura subiu ou está com pouco combustível, cada emoção é uma luz de tom específico que se acende e indica que há um problema a ser resolvido. Portanto, as emoções são plenamente exploradas quando se aprende o problema específico, detectando todas as emoções e qual é o caminho para resolvê-lo.
A inteligência emocional permite-nos, conscientes de nossas emoções, compreender os sentimentos dos outros; tolerar as pressões e frustrações da vida cotidiana; desenvolver a nossa capacidade de trabalhar em conjunto e adotar uma atitude empática e social, o que nos dará mais possibilidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
As emoções são impulsos para agir, ou seja, disposições para a ação. Estas tendências biológicas são moldadas por nossas experiências passadas e nossa educação (história pessoal e história social) – guiar as nossas decisões, trabalhando em colaboração com a mente racional e permitindo, possibilitando-, o mesmo pensamento.
Assim como as luzes na luz do painel do carro e indicam que a temperatura subiu ou está com pouco combustível, cada emoção é uma luz com tom específico que se acende e indica que há um problema a ser resolvido. Portanto, as emoções são plenamente exploradas quando se aprende o problema específico detectando todas as emoções e qual é o caminho que resolve o problema detectado.
Objetivos
Os objetivos deste curso estão alinhados para desenvolver as habilidades emocional e interpessoal, ação e reflexão dos participantes, a fim de alcançar maior eficácia na obtenção de objetivos pessoais e organizacionais, que visam o desenvolvimento de atitudes e competências que permitam:
• Reconhecer emoções: Uma chave para intervir neles e desenvolver atitudes mais eficazes.
• Distinguir entre emoções e estados de espírito: Para estabelecer diferentes estratégias de intervenção, conforme o caso.
• Intervenção no mundo emocional: Aprender a regular e gerir emoções, como uma forma de adaptá-las às circunstâncias em que vivemos.
• Reconhecer as emoções dos outros: Ser capaz de desenvolver empatia e melhorar as relações interpessoais.
• Cumprir a exigência de todas as emoções em termos de ação eficazes.
• Implementar as habilidades necessárias para operar com bem-estar e eficácia em situações diferentes.
• Atingir, mostrar diferenças e desconfortos assertivamente.
Fundamentos
A formação tem como apoio teórico novos estudos de biologia, psicologia e interpretações sobre a ontologia da linguagem desenvolvida por vários autores, nomeada pelos psicólogos: Albert Ellis, Howard Gardner e Norberto Levy; filósofos: Martin Heidegger, S. Austin e John Searle; biólogo Humberto Maturana por, pelo engenheiro e empresário Fernando Flores, e os doutores da filosofia Daniel Goleman e Rafael Echeverria. Nas mesmas distinções-chave da administração no mundo emocional, relacionamentos, comunicação e poder de ação são apresentados.
Programa
-
MÓDULO 1: Gerar novas possibilidades de ação
- Mecanismos de percepção.
- Modelos de geração de renda.
- Modelos Mentais.
- A coerência do Ser Humano. MÓDULO 2: Resolução de Conflitos
- Comunicação, Escuta e Resolução de Conflitos. *
- Atos, Diferenciar interpretações. *
- A coluna da esquerda: Reconhecer os pensamentos não ditos. MÓDULO 3: Emoções e Ciclo emocional *
- Emoção, fisiologia, razão e comportamento.
- O ciclo emocional.
- Cognitiva e distorções emocionais. MÓDULO 4: Emoções básicas e habilidades emocionais
- Emoções básicas (alegria / tristeza, emoção / medo, gratidão / raiva, o orgulho / culpa, prazer / dor, choque / apatia). *
- A auto-consciência, o reconhecimento das emoções.
- Competências Emocionais . MÓDULO 5: Emoções
- Diferença entre emoção e humor
- Como a emoção surge.
- Estratégias de intervenção em emocionalidade.
- A emoção como gatilho para a ação.. MÓDULO 6: Emoções Moods
- Os 4 modos básicos.
- Mover-se de ressentimento para aceitação.
- Passe motivação resignação. MÓDULO 7: Emoções de trabalho específicos I
- Medo: como um sinal que indica uma falta de recursos para lidar com uma ameaça.
- A culpa: da culpa torturar um aliado que permite o reparo.
- Inveja: transformar o desejo de destruir as conquistas do outro em uma fonte geradora de motivação. MÓDULO 8: Trabalho específico sobre as emoções II
- Raiva: transformar a raiva que destrutiva com raiva resolutiva
- Confiança: como construir e restaurar a confiança. *
- Jealousy: sua raiz e as formas de superá-los
Base Teórica Breve e Funcional
Abordagem prática e dinâmica
Exercícios, dinâmica, reflexões e dramatização
Trabalho em Casos
Módulos + Vídeos
Professores e treinadores com excelente experiência
Certificação Internacional
Aulas ao vivo Disponíveis posteriormente para download
Modalidades
Modalidad Face
Modo A: 4 reuniões. Uma vez por semana das 19 às 21 horas.
Palestras, exercícios e reflexão dinâmica de grupos e individuos, práticas como role-playing e discussões para saber como implementar o que aprenderam em situações específicas.
- Entrega de folheto impresso
- Consulte o centro (Paraguai a 700)
- Custo: US $
- Iniciar 1: Quarta-feira 19 de abril
- Start 2: Quinta-feira 10 de agosto
- Inicio 3: Segunda-feira 6 de Novembro
Método E: 4 reuniões – Terça-feira e quinta-feira das 10 às 12 horas.
Palestras, exercícios e reflexão dinâmica de grupos e individuos, práticas como role-playing e discussões para saber como implementar o que aprenderam em situações específicas.
- Entrega de folheto impresso
- Consulte o centro (Paraguai a 700)
- Custo: US $ 1000 pesos + IVA
- Iniciar 1: Terça-feira 09 de maio
- Home 2: Terça-feira 05 de setembro
- Top 3: quinta-feira, 9 novembro
Tipo B: Seminário Inteligência Emocional
Classe teórica, exercícios dinâmicos e de reflexão dos grupos e dos individuos, práticas como role-playing e discussões para saber como implementar o que aprenderam em situações específicas.
- Entrega de folheto impresso
- Entrega inclui: impressão, quebra de livreto e café
- Consulte o centro (Paraguai a 700)
- Segunda-feira 10 a 17 horas
- Custo: US $ 1000 pesos + IVA
- Duas pessoas 10% de desconto cada
- Três ou mais 15% de desconto cada
- Início 1: 8 de maio
- Home 2: 14 Agosto
Educação a Distância
Modo C: Grupo no Campus Virtual.
- E-learning.
- Material de Estudo e pesquisa: 8 módulos.
- Frequência de entrega a cada 10 dias
- vídeos e material de apoio
- Campus Virtual.
- Acompanhamento personalizado de um treinador.
- Custo $ 1800 pesos argentinos residentes ou 2 pagamentos de US $ 950 pesos + IVA
- Custo Internacional de pagamento 1 cupom de US $ 180 ou 3 pagamentos de R $ 75
- Início 1: 7 de Abril
- Home 2: 7 Agosto
- Top 3: 7 Novembro
Método D: Email Individual.
- 8 módulos curtos em PDF
- 8 exercícios e feedback aplicado com o treinador
- Videos de apoio
- Frequência de entrega acordados com o aluno
- Máximo de 2 meses concluídos
- Acompanhamento personalizado de um treinador
- Iniciação permanente
- Moradores de custos Argentinos 1800 pesos ou 2 pagamentos de 950 pesos + IVA
- Custo Internacional de pagamento 1 cupom de US $ 180 ou 3 pagamentos de R $ 75
Modalidade In Company
Você pode acessar o programa de informação: Treinamento In Company.
Certificação
Certificação como “Curso de Inteligência Emocional: Desenvolvimento de competências emocionais” é estendido pela nossa escola e os seus administradores. Você poderá alcançá-lo através do preenchimento dos requisitos para a participação.
Formulário de contato
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