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Seminario Intensivo
de
Coaching Ontológico
Contenidos
Generales del Curso
• Liderazgo y Capacidad Emprendedora
• Inteligencia Emocional
• Aprendizaje y Creatividad
• Metamanagement
• Pensamiento Sistémico
• Ontología del Lenguaje
• Biología del Conocimiento
• Teoría y Práctica del Coaching Ontológico
• Orientación Empresarial
• Trabajo sobre plan de metas personales
Hotel Atlas Tower - Ciudad de Bs As -
Argentinadel 20 al 24 de Febrero
Doble certificación:
Diplomado en Coaching Ontológico Para éste último es necesario realizar la cursada de 6 meses en modalidad virtual.
Seminario Intensivo de Coaching Ontológico
COORDINADORES DE 3 PAISES
El Programa se concentra en tres grandes áreas de formación:
1.- Desarrollo Personal y Profesional:
Adquirir nuevas habilidades para enriquecer el desempeño profesional y la calidad de vida personal del participante, a través de un proceso de aprendizaje que permite el desarrollo de:
Destrezas de inteligencia emocional.
Capacidad de comunicación interpersonal.
Efectividad y Creatividad en la resolución de problemas.
Espíritu Emprendedor.
Calidad en las relaciones personales y profesionales.
Habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo
2.- Coach Ontológico Profesional:
Desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio profesional del Coaching Ontológico:
Facilitar procesos de transformación individuales o grupales que permitan el logro de sus objetivos.
Realizar Consultoría en organizaciones, generando un cambio cultural que promueva el desarrollo de nuevas actitudes y aptitudes.
3.- Orientacion Empresarial: Es opcional
Adquirir las herramientas necesarias para:
Poder facilitar procesos de transformación dentro de las organizaciones.
Conocer, manejar y poder ejercer las competencias necesarias para el liderazgo organizacional.
Ampliar las competencias como coach ontológico, adquiriendo herramientas prácticas que permitan enriquecer y optimizar el trabajo como coach dentro de las organizaciones.
Diplomado en Business Administration (UNIVERSIDAD DE BELGRANO)
Otros cursos realizados:
Negociación y Mediación (U.A.I.)
Primeros auxilios psicológicos (Escuela de Psicología Social de Alfredo Moffatt)
Bulimia y Anorexia (ALUBA)
El psicoanálisis en los bordes. (Centro Dos)
Coordinación de grupos con recursos lúdicos. (A.L.E.F.)
Inteligencia Emocional. (A.L.E.F.)
Comunicación Efectiva. (CoCrear)
Psicología de la motivación y la Emoción. (Univ. Abierta Interamer.)
Educación para adultos. (Columbia)
Competencias para un alto Desempeño. (Crear Contextos)
Conversaciones Cruciales. (Columbia)
Tablero de Comandos. (Estudio Nuñez)
La transformación de las organizaciones en espacios de Bien-Estar. (Work Shop dictado por el Dr. Humberto Maturana y Ximena Dávila )
Juegos Grupales. (Estudio Inés Moreno)
Las caras del Juego. (Estudio Inés Moreno)
Mano a Mano con los Precursores de las terapias complementarias en Argentina. (Dr. Norberto Levy)
Segundo Congreso Argentino de Coaching. (Buenos Aires- 2007)
Ley de atracción: Aplicación en la vida cotidiana. (Dr Lair Ribeiro -Buenos Aires- 2008)
Premio recibido:
Premio CoCrear Internacional 2006 por su “Creatividad, Liderazgo, Dedicación y Espíritu Emprendedor”
Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo se desempeñó como docente especializándose en educación de adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.
Como psicóloga y como directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el desarrollo personal trabajando desde una óptica integradora que une la psicología tradicional, el coaching ontológico y la filosofía oriental.
Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal. Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching Ontológico).
En la actualidad se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres para el desarrollo personal, dicta seminarios de capacitación y se desempeña como Directora de Cocrear Argentina.
Ha realizado entrenamientos y asesoramientos en empresas tales como AADI CAPIF, Compañía Latinoamericana de Licencias (En Perú), Grupo MIDAS, Municipalidad de Villa Constitución, COSMO, entre otras.
Fue docente Titular del Diplomado Internacional en Coaching Ontológico de la Universidad del Cono Sur de las Américas en su Escuela de Postgrados. (E. D. A. N.). Dicta Inteligencia Emocional en la UTN San Nicolás
Es co-autora del libro “Re-pensar las psicoterapias” Ed. Vergara.
Actualmente es la directora de CoCrear Argentina y co- directora de Cocrear Ecuador.
Victor Manuel Gutierrez: Aliado Estratégico, Capacitador
Capacitador, Coach Ontológico
Formación Profesional:
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla
Diplomado en Comunicación Organizacional Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla
Master en Programación Neurolingüistica Reingeniería Humana
Certificación Internacional en Coaching Ontológico
CoCrear, Buenos Aires, Argentina
Otros cursos realizados:
“El Liderazgo del siglo XXI”. CANACO Orizaba.
“Gestión por Competencias”. Secretaría del Trabajo.
“Los medios de Comunicación y mi responsabilidad personal”. Jornadas de Liderazgo. Secretaría del Trabajo.
“Introducción al Budismo”. Universidad de Ciencias Jurídicas, Facultad de Psicología.
“Plan de vida y Eneagrama”. I encuentro de Desarrollo humano. Oaxaca.
“Mitos y Realidades sobre la Felicidad”. TELMEX.
“Deconstruyendo el Amor”. TELMEX.
“Responsabilidad personal, el inicio de mi libertad”. Universidad Anglohispanoamericana.
“Senderos para la Integración” Seguros ING.
“Inteligencia Emocional”. SICOM Radio.
“Introducción a la Programación Neurolingüística”. Maestría en Dirección de la Comunicación. UPAEP.
“Introducción a la Programación Neurolingüística”. Universidad del Valle de Puebla. Facultad de Psicología.
“Seminario de Programación Neurolingüística aplicado a la Dirección de la Comunicación Organizacional” Maestria de Dirección de Comunicación. Universidad Popular Autónoma del estado de Puebla (UPAEP).
“Diplomado en Desarrollo Humano y Transformación personal”. Colegio Lecole.
“El Camino de la Autodependencia” (Libro de Jorge Bucal) Instituto de Estudios Universitarios (IEU).
Experiencia Profesional:
Federación Latinoamericana de Profesionales en Coaching Ontológico (FLPCO)
Director de México. (desde Dic. 2006).
Desarrollo Holístico
Coach Director. (Junio 2002- Hasta la fecha).
Actividades principales:
Consultor en Procesos de Desarrollo Humano y Estrategias Organizacionales.
Planeación Estratégica y Estrategias de Mercado.
Instructor e Investigador de diversos temas de Desarrollo del Talento Humano.
Coach Ontológico y Asesor personal.
Aprendizaje Global.
Estrategias de Negocio. (Enero 2004- Julio 2005).
Asesor de programas de Desarrollo Organizacional y deReingeniería Humana.
Gerente de Ventas. (Enero 2003- 2004).
Gerente de Ventas y Comercialización de Reingeniería Humana.
Generación de una cartera de nuevos clientes, Diseño de propuestas de intervención, Cierre de los procesos y Seguimiento.
Coordinador y responsable de las estrategias de Venta del área de Instituto (cursos abiertos).
Instructor titular de la certificación Internacional en Programación Neurolingüistica e instructor titular del Diplomado en Desarrollo Humano con PNL.
Instructor de temas como Ventas con PNL, Liderazgo Personal, Comunicación Efectiva, y Negociación con PNL, entre otros.
Merck Sharp y Dohme
Representante de Ventas (Marzo 99 a dic 02)
GRUPO ALFA
Asesor en formación humana (Noviembre 95 a Junio 00)
Smithkline Beecham
Representante de Ventas (Noviembre 96 a marzo 99)
Saint Mary’s University of Minnesota
Asesor del área cultural (Febrero 95 a Agosto 96)
Centro de Readaptación Social Regional de Cholula
Jefe del Dpto. de Pedagogía (Mayo 93 a Febrero 95)
LandMark Education
Instructor (Marzo 90 a Marzo 94)
Bernabé Carrasco Sánchez: Director Cocrear Chile
Capacitador, Coach Ontológico
Formación Profesional:
Coach Ontológico COCREAR Internacional B. A. Argentina
Diplomado en Gestión de Personas y Administración de RRHH, Universidad del Desarrollo, Concepción Chile
Master en Marketing y Gestión Comercial, ESEM Escuela Superior de Estudios de Marketing de Madrid, España.
Licenciado en Educación, Universidad de Playa Ancha, Diseñador Instituto Profesional Diego Portales, Concepción Chile.
Otros cursos realizados:
Gestión del Conocimiento
Liderazgo y trabajo en equipo
Habilidades de negociación
Desarrollo organizacional
Habilidades de negociación
Universidad del Desarrollo ; Concepción - Chile
Seminario Arquitectura del Sur de Chile, U. de Chile
Seminario Diseño Industrial, UBB
Seminario Arte Contemporáneo, U. de C.
La Formación Profesional en la Educación Superior, IPDP.
Comunicación Estratégica de la Imagen Corporativa
Director de Planificación y Desarrollo (1999- 2002), Director de Extensión y comunicaciones (1996- 1998), Director y Docente de la Escuela de Construcción Civil y Diseño, (1994- 1998) Instituto Profesional Diego Portales, Sede Central Concepción.
Cómo Director de Planificación y Desarrollo: Diseño e implementación Plan de Marketing, Imagen Corporativa, Servicio al Cliente y Desarrollo de Extensión Institucional (1999- 2001). Participa en el proceso de auto-evaluación institucional y obtención de la Autonomía ante el Consejo de Educación Superior año 2000. desde la contraloría académica supervisa la gestión de las sedes de Santiago y Viña del Mar. Participa en los estudios del proyecto Universidad San Marcos de Concepción año 2001. Gerente Comercial, Editor, Revista del Holding Diego Portales, “Republica Portaliana” y “Visualmarket”, Revista e Internet.
También realiza docencia directa en las carreras de: Ingeniería en Marketing, Diseño, construcción, Educación Parvularia y Electivos de Formación General.
Realiza Proyecto Carrera de Diseño para Universidad San Sebastián, Sede Concepción 2003.
En el área Cultural, Presidente de la Agrupación de Pintores y Escultores de Concepción (2000-2004), Asesor Artístico del Colegio Medico de Chile (2004), Integrante de la Mesa artística del Consejo de la Cultura Región del Bío Bío (2007), Jurado Regional Concurso de Artes Visuales de la Cámara de Diputados de Chile (2005), Director Galería de Arte “La Sainte Vierge”(1998-2002). Director de Arte.
Como Coach Ontológico:
Moderador Group: Diplomado en Coaching Ontológico, con Orientación Empresarial, modalidad e-learning, www.Cocrear.com.ar , Buenos Aires, Argentina. 2007.
Coach Asesor, Desarrollo Holistico www.Dholistico.com.mx, Puebla, México. 2007.
Facilitador: curso “Liderazgo y trabajo en equipo” Centro de Desarrollo Personal Mantra 2007.
Facilitador curso: “Desarrollo personal y artes aplicadas” Centro Cultural Balmaceda 1215, Bío Bío. 2007
De 1990 a la fecha en conjunto con la docencia a realizado trabajos profesionales y asesorías para diferentes empresas como Huachipato, Petrox, Compañía General de Electricidad Industrial, Cruz y Dávila S.A., además a participado en proyectos de las oficinas de arquitectura de E. Armstrong, Bellolio – Carbonell, Caparros – Jofre etc.