Realizó estudios de Licenciatura en Administración en la Universidad Nacional Autónoma de México, titulándose en Agosto de 1975 con mención honorífica. Se especializa en un postgrado en Dirección de Recursos Humanos en la Facultad de Contaduría y Administración de la misma Universidad.

 

Estudia su Maestría en Administración, en Febrero de 1981 en la Universidad La Salle. En 1984 desarrolla un postgrado en Alta Dirección, en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE). Becado por Banco Internacional, S.A. lleva a cabo su Maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Monterrey (UDEM), graduándose como MDO, en 1989; posteriormente, fue becado por Banamex, S.A. para estudiar el Diplomado en Negociación, de Harvard University. En 1991 termina su Diplomado en Calidad Total, en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). En 1994 lo certifica la Universidad de New York, U.S.A. como Programador Neurolingüístico, y en 1995 realiza su Diplomado en Reingeniería de Procesos de Negocios en la Universidad la Salle, en la Ciudad de México. En 1996, efectúa su Diplomado en Desarrollo Transpersonal, en la Universidad Iberoamericana.

 

Asimismo en el año de 1997 se entrena para Alto Desempeño a través de Retroalimentación Biológica (Biofeedback) por el Instituto de Ciencia y Desarrollo, México. En el año 2000 cursa el Diplomado avanzado en Desarrollo Humano en el CIDEH (Centro Integral de Desarrollo Humano, México) y en 2002 termina una especialización en Creatividad e Innovación en el Instituto de Creatividad, en la Ciudad de México, D.F.

Logra su certificación en Coaching Ontológico por la Federación Latinoamericana de Coaches Ontológicos, en la Cd de México, a través de COCREAR, organismo internacional en la formación de Coaches Ontológicos. En 2007, lo certifica COCREAR Argentina en el Master Coach.

 

Su desarrollo y experiencia profesional la ha llevado a cabo durante más de 20 años en la Banca y la Industria, ocupando puestos Gerenciales, Directivos y Corporativos en las áreas de: Recursos Humanos, Planeación Estratégica, Desarrollo Organizacional y Mercadotecnia, entre otras.

 

Su experiencia docente la ha desarrollado durante varios años en: la Universidad Iberoamericana, Universidad La Salle, Instituto Tecnológico Autónomo de México, Escuela Bancaria y Comercial, la Universidad Nacional Autónoma de México: UNAM; y la Universidad Autónoma del Estado de México, en los niveles de Licenciaturas y Maestrías.

En la actualidad es formador de Coaches Ontológicos y Empresariales. Su experiencia como Coach le permite trabajar como tal, con Altos Ejecutivos de la Banca, la Industria y el Estado, tanto en México como en el Extranjero.

Como Facilitador de Procesos de Aprendizaje Significativo, atiende las áreas de: liderazgo, desarrollo de habilidades directivas, supervisión, sensibilización al cambio, motivación al logro, integración de equipos de trabajo, negociación efectiva, atención y servicio al cliente, relaciones humanas, ventas y marketing estratégico, coaching ontológico, coaching empresarial, empowerment, presentaciones ejecutivas, formación de instructores y comunicación entre otros, tanto en la República Mexicana como en el extranjero.

Actualmente es Director General de la firma American Consulting Group, y se desempeña como Coach, consultor de empresas, instructor, y facilitador de procesos en Desarrollo Humano; Desarrollo Organizacional, Calidad y Reingeniería de Procesos de Negocios; asimismo participa en Congresos Nacionales e Internacionales como conferencista, en los temas enunciados.