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Certificación de Coach Ontológico Profesional |
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PRESENTACIÓN DEL COACHING
El Coaching ontológico es una disciplina que permite a las personas, poder conseguir resultados eficaces, óptimos y también poder desarrollar un bienestar personal y en sus relaciones con los demás, ya sea en el ámbito familiar, profesional o empresarial.
La principal propuesta de la Ontología del Lenguaje es revisar los espacios en los cuales no podemos lograr el resultado deseado, para poder cambiarlos o rediseñarlos.
Las herramientas fundamentales de esta disciplina emergente que ayuda a diseñar nuestra propia vida son: el aprendizaje y la creatividad.
El Coach Ontológico asiste a los seres humanos a potenciar sus virtudes en el camino hacia sus objetivos y a generar nuevas interpretaciones de los hechos que producen sufrimiento, buscando el aprendizaje que hay en los mismos.
El Coaching Ontológico es un proceso transformacional mediante el cual las personas, equipos y organizaciones cuestionan las maneras de "estar siendo en sus vidas".
PRESENTACIÓN DEL CURSO Y SU ABORDAJE
 En un mundo en constante cambio se hace imprescindible "aprender a aprender". El aprender a aprender es una competencia ontológica primordial para los seres humanos, para poder crecer y desarrollarse en cualquier dominio, para poder intervenir liderando nuestros sueños y objetivos, ampliando nuestro campo de acción y así lograr resultados extraordinarios, es decir, mas allá de lo ordinario.
Así, lograremos re- interpretar nuestro mundo y encontrar otras maneras de actuar que nos lleven a soluciones antes impensadas por nosotros.
El Coaching Ontológico es un camino para lograr la transformación personal que requiere el cambio y es un entrenamiento que permite lograr resultados extra-ordinarios en todos los ámbitos de la vida, trabajando fundamentalmente en el Dominio del Ser, es decir, observándonos a nosotros mismos y observando el mundo. Una vez que los cambios fueron hechos en la persona (por ella misma) su perspectiva se amplia, tiene acceso a tomar acciones diferentes, logrando resultados nunca alcanzados por ella. Desde los Dominios del Ser, del Hacer, se produce un cambio ontológico en la persona y sus paradigmas, sus patrones de interpretación y análisis de las cosas. Para lograr acceder a la persona, el Coach utiliza el lenguaje (verbal, corporal y emocional) como herramienta poderosa para su asistencia.
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CONTENIDOS GENERALES DEL CURSO
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El Coaching Ontológico ha demostrado los siguientes beneficios
| EN EL AMBITO PERSONAL |
EN LAS EMPRESAS |
- Aprender a resolver las dificultades, y rediseñar nuevas acciones más efectivas.
- Mejorar la relación interpersonal en el trabajo
- Mejor definición de metas y el alcance de las mismas.
- Aumentar la confianza en si mismo.
- Mejor calidad de vida.
- Mejorar las habilidades de comunicación y diseño de conversaciones
- Mejorar la salud o condición física, logrando mayor equilibrio vital.
- Mejores relaciones familiares y afectivas.
- Ser más eficaz, asertivo en la relación con el otro.
- Tener un impacto positivo en el rendimiento.
- Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas.
- Adquirir nuevas habilidades y capacidades
- Desarrollar una mayor adaptabilidad a los cambios.
- Ser protagonista y proactivo en todos los ámbitos.
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- Mejorar el desempeño y la productividad
- Incrementar el desarrollo del talento de los managers.
- Facilitar el aprendizaje
- Mejorar y Fortalecer las relaciones interpersonales
- Mejorar la calidad de vida en el trabajo
- Desarrollar la creatividad
- Mejorar el uso de habilidades y recursos
- Lograr respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia
- Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio
- Resolver problemas estratégicos o de organización
- Aumentar la productividad y la eficiencia
- Mejorar el trabajo en equipo, la comunicación o el compromiso propio o de los empleados.
- Construir una nueva cultura empresarial
- Formar y mejorar habilidades
- Darle a la empresa o equipo un claro rumbo hacia la efectividad
- Lograr comunicarte y relacionarte desde la excelencia.
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PROGRAMA - ETAPAS
El Programa Etapas esta diseñado para un aprendizaje de manera presencial.
Este nuevo diseño tiene por objetivo cumplir con una formación completa y efectiva brindando a la vez la posibilidad de facilitar el acomodar los propios horarios y quehaceres de la vida diaria.
Con este diseño, el estudiante, podrá en sus horarios y sus espacios personales dedicarse a la lectura, al analisis y luego a la práctica de la Etapa.
METODOLOGÍA
- Clases presenciales
- Reunión mensual con el coach tutor para la devolución y supervisión de trabajos
- Consultas e intercambio en los foros de discusión dirigidos por los coaches tutores
- Actividades grupales e individuales
- Ejercicio prácticos y evaluaciones
- Seminario de cierre supervisado por los coaches
- Entrega de modulos en formato pdf
- Entrega de un cuadernillo de seguimiento mensual impreso
DESTINATARIOS
- Profesionales
- Facilitadores de procesos de aprendizaje
- Empresarios que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación
- Directores
- Gerentes
- Supervisores
- Lideres de Proyecto
- Entrenadores
- Deportistas
- Psicólogos
- Mediadores
- Todas las personas interesadas en generar cambios en su vida personal y profesional.
- Todas aquellas personas que lideren y deseen desarrollar competencias para mejorar habilidades de liderazgo y comunicación con sus equipos o en sus propias vidas.
REQUISITOS PARA SER COACH
- 75 % de asistencias a los encuentros presenciales
- 80 % de los trabajos completados satisfactoriamente
- Aprobación de la instancia final
PROGRAMA DE APRENDIZAJE
Etapa 1: Coaching Ontológico. Efectividad Personal
- Breve historia y sus diferentes líneas teóricas
- Postulados y Principios del Coaching Ontológico
- Lenguaje y Acción
- Quiebres y transparencia
- Aprendizaje y Competencias
- Responsabilidad, Conciencia y Círculo de Influencia
- Tipos de control para la Efectividad
Etapa 2: Coaching y Comunicación
- Los actos del habla
- Los Actos Lingüísticos Básicos
- Afirmaciones Y Declaraciones
- Compromisos Conversacionales
- Integridad Y Confianza
- Quejas Improductivas
- Reclamos Productivos
- El desarrollo de las fortalezas como estrategias del cambio
- Los Juicios
- Fundamentación de Juicios
- Juicios Maestros
Etapa 3: Inteligencia Emocional. Coaching Grupal. Introducción al Coaching Empresarial
- Liderazgo emocional
- Estados de Ánimo Básicos
- Transformación de los estados de ánimo
- Resentimiento, Resignación, Motivación, Aceptación
- Emociones tóxicas
- Transformación en Emociones Positivas
- Coaching empresarial
- El nuevo modo de hacer empresa
- La estructura formal de la empresa emergente
- Competencias conversacionales
- El nuevo perfil de autoridad: El coach
Etapa 4: Teoría y Práctica Supervisada del proceso de Coaching Individual. Conversaciones de Coaching
- Escucha
- Comunicación empática
- Etapas del proceso del coaching
- Preguntas poderosas
- Conversaciones de coaching, aplicando modelo de ICF
- Algunos aportes de la Programación Neurolingüística
- La silla vacía
- Recursos y áreas de aprendizaje del coach
- La profesión coach- Código de ética
- Prácticas Supervisadas con compañeros y con invitados
| HORARIOS DEL PROGRAMA |
COSTO DEL PROGRAMA |
| Por favor, escribinos para consultar la disponibilidad de días y horarios. |
- Inscripción: $1200 (pesos)
- 12 cuotas de $1750 (pesos)
- Certificación: $3500 (pesos)
Con un plazo de 90 días para abonarlo.
- Promoción presentando un amigo: 20% de descuento.
- Cupos limitados.
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PROMOCIONES
- Promoción Compañero: te inscribís con un amigo y tenés el 15% en la inscripción y 10% en las 4 Etapas.
- Pago completo adelantado: 10% de descuento
- Pago con tarjeta de crédito: 8% de recargo
- CUPOS LIMITADOS. Capacidad: 30 alumnos.
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FORMULARIO DE CONTACTO
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